Společnost ADLER známe asi všichni. ADLER Czech, a.s. patří mezi přední dodavatele reklamního textilu a to nejen v České republice, ale také v Evropě. My jsme měli tu příležitost setkat se přímo se zakladatelem, panem Martinem Hausenblasem, který nás provedl po celém skladě a logistickém centru v Ostravě. Musíme říct, že to ještě předčilo naše (i tak vysoké) očekávání. Martin Hausenblas (mimo jiné i jeden ze zakladatelů společnosti Liftago) je velice inspirativní a přesto skromný člověk. V tomto krátkém reportu z exkurze se s vámi podělíme o to, co nás opravdu zaujalo!
Co jste možná nevěděli a co na nás udělalo dojem?
ADLER můžete v České republice najít
ve dvou městech. V
Ostravě jsou umístěny veškeré skladové zásoby a logistika. Druhým městem je
Ústí nad Labem, kde najdete vývoj, obchodní, nákupní nebo marketingové oddělení a mnoho dalších.
- Ve skladovém prostoru v Ostravě je více než 150 tisíc beden se zbožím, kdy jedna váží okolo 20-30 kg!
- Zboží je řazeno dle ABC analýzy, na které funguje celý skladový systém.
- Společnost není stejná ani jeden jediný den. Každým dnem dojde i třeba k malinkému a nepatrnému posunu či změně.
- Lidé ve skladu jsou řízeni počítačem (softwarem), který naplánuje práci tím nejefektivnějším způsobem. V případě chybovosti dokáže software okamžitě zareagovat a další chyby eliminovat.
- Ve starém skladu nachodili někteří zaměstnanci až 18 kilometrů za den!
- Ve skladovém prostoru je nyní umístěno asi 6 000 protipožárních čidel.
- Vedení společnosti a analytici hledají prostor ke zlepšení ve vteřinách času. Na základě toho se upravují a zefektivňují (již tak efektivní) procesy.
- Nejen, že se Společnost ADLER Czech a.s. řadí mezi inovativní firmy, především se připojila k iniciativě "Podnikáme bez korupce" a aktivně se zapojuje do projektu "Zelená firma". Ten je zaměřen na sběr baterií a drobného elektroodpadu. V rámci plnění hodnot společensky odpovědné firmy se také aktivně účastní systému třídění a recyklace obalových odpadů.
Dle slov pana Martina Hausenblase právě "eliminováním chyb zajistíte to, že si lidé nebudou mít na co stěžovat. V podstatě si necháváte platit i za to, že oproti konkurenci chyby neděláte."
Pan Hausenblas již spíše dohlíží na chod firmy a koučuje top management. Aplikuje takzvaný
"princip dobré tchýně". Co to znamená?
- Nemáte klíče.
- Vždy se ohlásíte předem a s dostatečným předstihem.
- Nekecáte do věcí.
Potom jste ve své podstatě "ideální tchýně". :)
